公司简介

桂林矿山机械有限公司(原桂林矿山机械厂),始建于1973年,系广西机械工业骨干企业,广西首批优秀科技型企业,原机电部定点生产碾磨设备的两大厂家之一。2013年企业改制,由国有企业改制为民营企业,2019年企业整体搬迁,从灵川县城到桂林高铁经济产业园,占地面积122亩,地理位置优越,交通十分便利。

公司主要从事立磨、超细立磨、雷蒙磨、氢氧化钙生产线、制砂机、砂粉一体机、环辊磨、破碎机等各种粉体设备的研发和制造,以及整套制粉生产线的专业化开发与设计,拥有雄厚的技术力量及产品研发团队,与高校院所成立了产学研基地、搭建了技术创新平台,拥有核心自主知识产权,具有自主出口权,通过ISO9001:2015质量管理体系认证,获GB/T29490-2013知识产权管理体系认证,是国家高新技术企业、自治区企业技术中心、自治区专精特新中小企业、广西第一批制造业单项冠军示范企业、自治区守合同重信用企业、JB/T 4084-2017《摆式磨粉机》行业标准主要起草单位。

公司专注粉体加工领域五十一载,以满足客户需求为已任,建立有完善的营销服务体系,以诚信、精细、创新、共赢的文化理念,极力打造中国磨粉机绿色环保新发展,为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富,成为了国内主要的粉体装备制造企业和重要的出口基地。

发展历程

  • 2021年12月

    研制出GK1920型摆式磨粉机

  • 2021年11月

    GK2500型摆式磨粉机通过自治区级新产品鉴定验收

  • 2021年11月

    GK2150型摆式磨粉机通过自治区级新产品鉴定验收

  • 2021年10月

    GK2000型摆式磨粉机面市

  • 2021年08月

    研制出GK2150砂粉一体机

  • 2021年07月

    研制出GK1700型摆式磨粉机

  • 2021年03月

    GKLMX1200超细立磨成功下线

桂矿GK2500摆式磨粉机
  • 2020年12月

    研制出GK1850型摆式磨粉机

  • 2020年07月

    GK1720A型摆式磨粉机通过自治区级新产品鉴定验收

  • 2020年07月

    GK1620A型摆式磨粉机通过自治区级新产品鉴定验收

  • 2020年06月

    研制出GK1620砂粉一体机

桂矿GK1850摆式磨粉机
  • 2019年09月

    开发出大型磨粉机配套用减速机

  • 2019年04月

    推出自主知识产权产品-GKXF5R节能环保高效选粉机

  • 2019年07月

    第一条氢氧化钙粉体智能化生产线成功下线

  • 2019年01月

    研究开发GK1620A型摆式磨粉机

桂矿GK1620A摆式磨粉机
  • 2018年07月

    研究开发GK1720A型摆式磨粉机

  • 2018年03月

    GKW1270微细粉磨粉机面市

  • 2018年06月

    研究开发GK2500型摆式磨粉机

桂矿GK2500摆式磨粉机

荣誉资质

新式环保石灰消化机

新式环保石灰消化机

专利号:ZL 2017 1 0927791.6

一种磨粉机衬板

一种磨粉机衬板

专利号:ZL 2021 2 2513424.6

新式环保石灰消化机

新式环保石灰消化机

专利号:ZL 2017 2 1289582.5

熟石灰磨粉机

熟石灰磨粉机

专利号:ZL 2017 2 0707008.0

企业文化

人才招聘

桂林矿山机械有限公司(原桂林矿山机械厂)始建于1973年,系广西机械工业骨干企业,广西首批优秀科技型企业,原机电部定点生产碾磨设备的两大厂家之一,2013年由国有企业改制为民营企业。

公司占地面积122亩,一期工程拥有一栋办公大楼、五个生产车间、食堂和员工宿舍,二期工程正如火如荼建设中;现有员工140多人,其中产品开发和试验人员近50人、中级职称17人、高级职称5人、外聘专家6人、引进博士2人,形成了一支知识理论扎实、实操经验丰富、创新能力强劲的研发团队。公司先后与桂林电子科技大学、广西大学、咸阳非金属矿研究设计院、国家建筑材料技术情报研究所、杭州中材金属矿工业设计研究院等高校院所开展产学研合作,搭建了高水平的研发创新平台。

公司拥有核心自主知识产权,具有自主出口权,通过ISO9001:2015质量管理体系认证,获GB/T29490-2013知识产权管理体系认证,是国家高新技术企业、自治区专精特新中小企业、广西第一批制造业单项冠军示范企业、自治区守合同重信用企业,JB/T 4084-2017《摆式磨粉机》、JC/T 2448-2018《精制方解石粉》行业标准起草单位。

公司一直高度重视技术人才与管理人才队伍的建立,注重内部人才梯队的建设,吸收培养了大批优秀的行业人才,为公司业务发展以及项目实施提供了有力保障。在未来,公司将继续实施以人为本的发展战略,积极引进各类专业的高素质人才,丰富绩效考核体系和人才激励机制。

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